Chargé d’Affaire Bâtiment et Rénovation



Vos challenges
Vous êtes un acteur clé du développement de l’activité en assurant la prospection commerciale, la gestion technique et financière des chantiers, ainsi que la fidélisation des clients. Vous garantissez la rentabilité et la qualité des projets, tout en assurant un suivi rigoureux des coûts, des délais et des normes en vigueur.
Développement commercial & prospection
- Identifier et prospecter une clientèle de particuliers (maison individuelle, rénovation, extension, etc.), ainsi que des entreprises et collectivités.
- Analyser le marché et proposer une stratégie de développement commercial.
- Développer et animer un réseau d’apporteurs d’affaires (architectes, maîtres d’œuvre, courtiers en travaux, notaires, agents immobiliers, etc.).
- Présenter les solutions techniques et commerciales adaptées aux besoins des clients.
- Répondre aux appels d’offres et négocier les contrats.
- Promouvoir l’image et les valeurs de l’entreprise en participant à des salons, foires et événements locaux.
Étude & chiffrage des projets
- Réaliser les études préalables et faisabilités techniques des projets en collaboration avec les bureaux d’études.
- Élaborer des offres techniques et financières précises en fonction des besoins du client.
- Chiffrer les travaux en intégrant toutes les prestations nécessaires et en optimisant les coûts.
- Rédiger et présenter les devis détaillés avec une argumentation technique et commerciale.
- Assurer le suivi des relances clients pour maximiser les taux de transformation.
Gestion financière et administrative
- Suivre la rentabilité des projets en veillant à optimiser les coûts et les marges.
- Établir les situations de travaux, gérer la facturation et suivre les règlements clients en corrélation avec la partie comptabilité.
- Assurer la conformité juridique et administrative des contrats et des garanties.
- Monter et suivre les dossiers de financement liés aux aides et subventions (CEE, MaPrimeRénov’, etc.), en corrélation avec le service administratif.
Qualité, sécurité & environnement
- Garantir le respect des normes et réglementations en vigueur pour le devis (RE 2020, DTU, RGE, etc.).
Relation client & fidélisation
- Assurer un suivi personnalisé des clients jusqu’à la signature du devis.
- Maintenir une communication régulière et transparente sur la partie commerciale.
- Gérer les réclamations clients et transmettre au service travaux pour mise en place des actions correctives.
- Développer un programme de parrainage et favoriser la recommandation.
Votre profil
Connaissances confirmées dans le domaine du bâtiment, de la gestion de projet ou du commerce (et du génie civil, serait un plus).
Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire en entreprise générale de bâtiment.
Une certification RGE ou une formation en efficacité énergétique est un plus.
Compétences techniques :
Solide expertise en construction, rénovation et amélioration énergétique.
Connaissance si possible des outils de chiffrage et logiciels de gestion de projet (OPTIM BTP, VISUAL PLANNING, PACK OFFICE, etc.)
Connaissance approfondie des normes de construction et de la réglementation thermique (RE 2020, RT 2012, labels BBC, etc.)
Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle et la satisfaction client.
Compétences commerciales :
Capacité à prospecter, négocier et convaincre une clientèle exigeante.
Excellent relationnel, sens de l’écoute et esprit de persuasion.
Capacité à développer un réseau et fidéliser les clients.
Compétences organisationnelles & managériales :
Gestion rigoureuse du montage du projet, des budgets, de la planification.
Esprit d’analyse et réactivité pour s’adapter aux projets des clients.
Qualités personnelles :
Autonomie et prise d’initiative
Rigueur et sens du détail
Engagement et esprit d’équipe
Aisance relationnelle et goût du challenge
Vos atouts
Différence, engagement, collectif, entraide sont des valeurs auxquelles nous ne voulons pas renoncer et dont vous devrez être le garant, pour cela, ces mots doivent résonner en vous !
La personnalité du candidat sera déterminante pour ce recrutement : nous cherchons une personne humble, communicante, aimant travailler en équipe et appréciant les échanges avec les opérationnels.
Il se sent à l’aise dans un contexte « familial et informel » et aime proposer des projets et axes de réflexion.
Nous recherchons un profil dont les connaissances juridiques ne viennent pas effacer les valeurs humaines et relationnelles que nous souhaitons prépondérantes.
Autre infos
Contrat en CDI, temps plein, basé à St-Jean Le Blanc
Salaire attractif selon expérience + Primes sur résultats
Véhicule de fonction, carte essence
Téléphone & ordinateur fournis
Mutuelle familiale avantageuse
Statut : Cadre
Véhicule de fonction